Lernen Sie von echten Finanzexperten

Unser Mentoring-Programm verbindet Sie direkt mit erfahrenen Praktikern, die ihr Wissen aus jahrzehntelanger Berufserfahrung weitergeben. Keine theoretischen Konzepte – nur bewährte Strategien aus der Praxis.

Mentoring anfragen

Ihre Mentoren im Fokus

Lernen Sie die Experten kennen, die Sie auf Ihrem Weg zu finanzieller Kompetenz und geschäftlichem Erfolg begleiten werden.

Porträt von Clemens Rohweder, Senior Finanzberater

Clemens Rohweder

Senior Finanzberater & Geschäftsstratege

Mit über 18 Jahren Erfahrung in der Finanzberatung hat Clemens mehr als 200 Unternehmen beim Aufbau nachhaltiger Geschäftsmodelle unterstützt. Seine Expertise liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Finanzstrategien für kleine und mittelständische Unternehmen. Clemens bringt eine einzigartige Kombination aus theoretischem Fundament und praktischer Anwendung mit – er versteht es, komplexe Finanzkonzepte verständlich zu vermitteln.

Porträt von Marlene Eisenhut, Expertin für Unternehmensführung

Marlene Eisenhut

Expertin für Unternehmensführung & Mentoring

Marlene verfügt über 15 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Branchen und hat sich auf die Entwicklung von Führungskompetenzen spezialisiert. Als ehemalige Geschäftsführerin zweier erfolgreicher Start-ups versteht sie die Herausforderungen von Unternehmern aus erster Hand. Ihr Mentoring-Ansatz basiert auf individueller Betreuung und der Entwicklung praktischer Lösungsstrategien, die sofort umsetzbar sind.

Unser bewährter Mentoring-Ansatz

Wir glauben an individuelles Lernen durch direkten Erfahrungsaustausch. Unser Programm kombiniert strukturierte Wissensvermittlung mit praktischen Anwendungsbeispielen aus dem echten Geschäftsalltag. Jeder Teilnehmer erhält einen persönlichen Mentor, der auf seine spezifischen Ziele und Herausforderungen eingeht.

1

Persönliche Standortbestimmung

Zu Beginn analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und identifizieren konkrete Entwicklungsbereiche. Diese Basis bestimmt den gesamten Verlauf Ihres Mentoring-Programms.

2

Maßgeschneiderte Lernstrategie

Basierend auf der Analyse entwickeln wir einen individuellen Lehrplan mit praktischen Modulen, die direkt auf Ihre beruflichen Anforderungen zugeschnitten sind.

3

Kontinuierliche Begleitung

Regelmäßige Mentoring-Sitzungen, praktische Übungen und direktes Feedback sorgen für nachhaltigen Lernerfolg. Ihr Mentor steht Ihnen für Fragen und Herausforderungen zur Verfügung.